Ассистент Директора (Assistant to Director )

Задачи

Создание условий, способствующих эффективной работе Директора:

1. Прием и первичная обработка корреспонденции, документов, личных заявлений, поступающих на рассмотрение Директора;

2. Управление временем Директора;

3. Организация рабочих выездов, встреч и т.д.;

4. Координация проектов Компании.

Ожидания

1. Опыт работы с первыми лицами или в качестве личного помощника руководителя желателен;

2. Уверенное владение пакетом MS Office, Google docs, Интернет, а также орг.техникой и офисным оборудованием;

3. Грамотная устная и письменная речь;

4. Знание языков: русский, кыргызский, английский;

5. Умение работать в режиме многозадачности;

6. Отличные коммуникативные навыки: гибкость, не конфликтность, умение вести беседу на деловом уровне, умение четко и ясно излагать свои мысли, умение принимать критику и решать проблемы;

7. Мобильность, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость;