HR специалист (Рекрутер)

Внешний подбор персонала, первичный отбор кандидатов, работа с клиентами.

Задачи

1. Составление и размещение объявлений о вакансиях;

2. Набор персонала: знание и применение источников поиска/набора персонала;

3. Работа с внешними заказами по подбору персонала

4. Ведение базы

5. Вовлечение в общие задачи команды

Ожидания

1. Опыт работы от 1 года

2. Знание английского языка от intermediat

3. Владение организаторскими навыками

4. Коммуникабельность и стрессоустойчивость

5. Умение решать конфликтные вопросы

Мы очень рады, что Вы хотите стать частью нашей команды!

Для того чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру, необходимо:
1. Заполнить анкету строго по нашей форме
2. Пройти тестирование
И мы свяжемся с Вами в течение 3 рабочих дней.

Начать заполнять анкету
Вход Регистрация
Спасибо, мы получили твое CV.

Осталось всего 2 шага. На тест нужно 1 час 20 минут.

Пройти тест Позже
close
Письмо Основателя Компании
Эмиль
Уметалиев
!
Желаю успехов!
Перейти к заполнению анкеты

Спасибо! Мы уже звоним Вам.